21 septembre 2016

L’insertion

Le chantier d’insertion a pour objectif de valoriser l’insertion sociale et professionnelle grâce à l’accompagnement et à la formation d’un public éloigné de l’emploi.

Nous visons pour la 1ère année, 5 postes embauchés en contrat unique d’insertion (CDDI).

La durée de l’aide à l’insertion professionnelle attribuée ne peut être inférieure à 6 mois et ne pourra pas excéder 24 mois (sauf dérogation spécifique).

Un Encadrant Technique et un Moniteur d’Atelier, hautement qualifiés, assureront la formation et l’encadrement des personnes en réinsertion.

Notre plan d’action est de réparer, vendre et louer des véhicules, essentiellement aux personnes en difficultés sociales, professionnelles et situation précaire.

A la fin de chaque contrat CDDI, les personnes ressortiront avec une qualification, une formation technique, le goût du travail et surtout retrouver un emploi.